Din ansøgning skal handle om fremtiden!

 Din ansøgning skal vise din motivation for organisationen og de konkrete udfordringer de står med. Ansøgningen skal handle om fremtiden – om hvad du fremadrettet vil gøre for organisationen. Og så skal du afslutte med en god grund til at kalde dig til samtale.

"Efter at jeg havde gået arbejdsløs i et halvt år og skrevet ca. 70 ansøgninger uden at blive kaldt til en eneste samtale, var jeg ved at miste modet. Jeg havde læst side op og side ned om, hvordan jeg skulle skrive ansøgninger men uden resultat. Så deltog jeg i et arrangement, hvor Ricki holdt et utroligt inspirerende foredrag og det vendte i den grad op og ned på min forestilling om, hvordan et succesrigt jobsøgningsforløb foregår. Derfor gik jeg hjem og begyndte forfra ud fra Rickis jobsøgningsmateriale.

Straks indtraf miraklet!

Allerede efter min 2. ansøgning blev jeg kaldt til samtale. Kort forinden havde jeg aftalt en session omkring jobsamtale hos Ricki, men nu ville tilfældet, at min jobsamtale og mødet hos Ricki faldt på samme formiddag. Derfor ringede jeg til Ricki for i stedet hurtigt at få nogle gode råd og tips til, hvordan jeg skulle gribe jobsamtalen an. Endnu engang fulgte jeg Rickis tips med det resultat, at jeg fik jobbet med det samme! Jeg kan kun give Ricki mine varmeste anbefalinger."

Tine, Kvalitetskoordinator