Ricki Nielsen
Hvad virker, når du søger job? Du får mine eksempler på, hvad der har virket for andre. Hvert år møder jeg mange tusinde jobsøgende, og det er deres erfaringer, der er mit grundlag for at hjælpe dig.
Få 23 spørgsmål til stillingsopslaget, der får dig til flere jobsamtaler:
Velkommen! Dejligt, du er kommet på besøg!
Når du løber gennem mit website, vil du få helt konkrete idéer, som ændrer din tilgang til at søge job. Du vil blive overrasket over, de simple handlinger, men ikke altid lette handlinger, du skal gøre. Ting, som du måske aldrig har overvejet, men som ændrer gamet for dig. Ting, som gør det sjovere at søge job. Ting, som giver dig jobbet. Men der er intet quickfix. Hvis det var let, ville alle jo bare gøre det. Så selvfølgelig skal du arbejde for at få jobbet. Jeg viser dig, hvad der er det rigtige at arbejde med, og hvordan du gør det, så du ikke spilder din tid. Læn dig tilbage, se videoerne og lad dig inspirere.
- Det er sjovere at være nummer 3 eller 4 der ringer, end nummer 37.
Ansøgningen skal handle om fremtiden
Din ansøgning skal vise, hvordan du vil gribe opgaverne an. Derfor skal du skrive om fremtiden, og hvad du fremadrettet vil gøre for virksomheden. Gør du det, så viser du samtidig dine ambitioner. Du skal indlede med at beskrive din motivation for at arbejde for virksomheden i det job, du søger. Afslut med en god grund til at kalde netop dig til samtale. Få mere at vide om, hvordan du skriver om fremtiden, og hvorfor du skal gøre det på 2 minutter her:
"Ricki du er sej! Med den ansøgning, jeg fik idéer til at optimere, er jeg endt i arbejde (med to måneders stilhed forud i jobsøgningen). Så det må siges at være effektivt, når du underviser :)"
Andreas Rothemejer Jacobsen
QA Professional hos Novo Nordisk
CV'et skal vise dine resultater
CV’et skal fange læseren på få sekunder. Det gør du ved at skabe et overskueligt og simpelt opbygget CV, som præsenterer dine unikke resultater. Se 2 minutters video om, hvordan du kan arbejde med dit CV her:
- Du bliver valgt ud fra: motivation, præsentation og erfaring. I nævnte rækkefølge.
LinkedIn viser dine resultater og anbefalinger
LinkedIn er stedet, hvor du viser konkrete eksempler på dine resultater. Det er også her, du skal dele din faglige viden og få dit netværk til at anbefale dig. Hvordan du via LinkedIn fortæller, at du leder efter nye udfordringer, kan du se mit bud på her!
Netværk - stil spørgsmål og lyt
Netværk handler først og fremmest om at samle viden. Derfor skal du stille spørgsmål og lytte, før du fortæller om dig selv. Den viden, du indsamler, kan du blandt andet bruge i uopfordrede ansøgninger.
Jobsamtalen - fortæl, hvordan du skaber værdi
Kan du give et eksempel? Det er det mest stillede spørgsmål til en jobsamtale. Derfor skal du forberede konkrete eksempel. Eksempler på, hvad du har gjort, hvad du vil gøre og hvem du er.
"Gå hjem og udarbejd fem konkrete forslag til noget, du kan gøre for dem lige nu og her, hvis de ansætter dig. Det var Rickis råd til mig før en forestående jobsamtale. Jeg fulgte Rickis råd. Og fik jobbet! Med den begrundelse, at jeg med mine fem konkrete forslag havde taget direktøren med storm og viftet de andre kandidater af banen."
Tanja Arnber Hansen
Kommunikatør
6 ting, succesfulde jobsøgende gør:
1. Ringer på stillingsopslaget og får afklaret, hvilke opgaver de konkret skal løse i jobbet
2. Skriver en ansøgning, der viser deres motivation, og hvordan de vil gribe opgaverne an for virksomheden
3. Skriver et overskueligt CV, som viser deres resultater, så de fanger læseren på under 10 sekunder
4. Bruger deres LinkedIn-profil til at vise eksempler på deres resultater og anbefalinger
5. Søger og deler viden via netværk
6. Kommer med eksempler på resultater og ideer, der viser, hvem de er til jobsamtalen
Ved du ikke, hvor du skal begynde?
Her er 3 bud på, hvordan jeg kan hjælpe dig:
Book en samtale
En individuel samtale med mig giver dig indblik i, om du søger jobs, der matcher din profil. Jeg giver dig også indsigt i de 6 fejl, næsten alle begår i deres jobsøgning. Du går motiveret fra vores samtale med en klar strategi for din jobsøgning.
Onlinekurser
Mine onlinekurser indeholder mange af de succeshistorier, jeg har samlet. Leveret helt enkelt og overskueligt gennem videoer og guidebøger. Jeg viser dig, hvad der er det rigtige at arbejde med, og hvordan du gør det, så du ikke spilder din tid.
Offlinekurser
Når jeg holder foredrag og workshops om jobsøgning og personlig branding, får jeg ros for at være ydmyg i min tilgang til deltagerne, tale til alle i rummet, og for at være meget konkret. Se mine anbefalinger på min personlige LinkedIn-profil.
"JEG FIK JOBBET!!! Det krævede kun én ansøgning og én samtale efter dit kursus - efter 11 måneders ledighed. De ringede for en halv time siden og sagde, at de sprang samtale nummer to over - de ville gerne have mig! Der var 111 ansøgere og fem til samtale. Jeg vil anbefale kurset til alle!"
Sophie Amalie Eslund
Kandidat i informationsvidenskab og kulturformidling med fokus på børne- og ungdomskultur og frivillighed
23 eksempler på spørgsmål, som virker for andre, når de ringer på stillingsopslaget:
- Den de ansætter, er den bedste til at præsentere sig,
men ikke altid den bedste til jobbet!
