Ricki Nielsen

Hvad virker, når du søger job? Du får mine eksempler på, hvad der har virket for andre. Hvert år møder jeg mange tusinde jobsøgende, og det er deres erfaringer, der er mit grundlag for at hjælpe dig.

Få 23 spørgsmål til stillingsopslaget, der får dig til flere jobsamtaler:

Velkommen! Dejligt, du er kommet på besøg!

Efterhånden som du løber gennem mit website, vil du få helt konkrete idéer, som ændrer din tilgang til at søge job. Du vil blive overrasket over, de simple ting du skal gøre. Ting, som du måske aldrig har overvejet, men som ændrer gamet for dig. Ting, som gør det sjovere at søge job. Ting, som giver dig jobbet. Men der er intet quickfix. Hvis det var let, ville alle jo bare gøre det. Så selvfølgelig skal du arbejde for at få jobbet. Jeg viser dig, hvad der er det rigtige at arbejde med, og hvordan du gør det, så du ikke spilder din tid. Læn dig tilbage, se videoerne og lad dig inspirere.

 
- Det er sjovere at være nummer 3 eller 4 der ringer, end nummer 37.
 

Ansøgningen skal handle om fremtiden

Din ansøgning skal vise, hvordan du vil gribe opgaverne an. Derfor skal du skrive om fremtiden, og hvad du fremadrettet vil gøre for virksomheden. Gør du det, så viser du samtidig dine ambitioner. Du skal indlede med at beskrive din motivation for at arbejde for virksomheden i det job, du søger. Afslut med en god grund til at kalde netop dig til samtale. Få mere at vide om, hvordan du skriver om fremtiden, og hvorfor du skal gøre det på 2 minutter her:

 

CV'et skal vise dine resultater

CV’et skal fange læseren på få sekunder. Det gør du ved at skabe et overskueligt og simpelt opbygget CV, som præsenterer dine unikke resultater. Se 2 minutters video om, hvordan du kan arbejde med dit CV her:

- Du bliver valgt ud fra: motivation, præsentation og erfaring. I nævnte rækkefølge.

LinkedIn viser dine resultater og anbefalinger

LinkedIn er stedet, hvor du viser konkrete eksempler på dine resultater. Det er også her, du skal dele din faglige viden og få dit netværk til at anbefale dig. Hvordan du via LinkedIn fortæller, at du leder efter nye udfordringer, kan du se mit bud på her!

Netværk - stil spørgsmål og lyt

Netværk handler først og fremmest om at samle viden. Derfor skal du stille spørgsmål og lytte, før du fortæller om dig selv. Den viden, du indsamler, kan du blandt andet bruge i uopfordrede ansøgninger.

Jobsamtalen - fortæl, hvordan du skaber værdi

Kan du give et eksempel? Det er det mest stillede spørgsmål til en jobsamtale. Derfor skal du forberede konkrete eksempel. Eksempler på, hvad du har gjort, hvad du vil gøre og hvem du er.

6 ting, succesfulde jobsøgende gør:

1. Ringer på stillingsopslaget og får afklaret, hvilke opgaver de konkret skal løse i jobbet
2. Skriver en ansøgning, der viser deres motivation, og hvordan de vil gribe opgaverne an for virksomheden
3. Skriver et overskueligt CV, som viser deres resultater, så de fanger læseren på under 10 sekunder
4. Bruger deres LinkedIn-profil til at vise eksempler på deres resultater og anbefalinger
5. Søger og deler viden via netværk
6. Kommer med eksempler på resultater og ideer, der viser, hvem de er til jobsamtalen

Ved du ikke, hvor du skal begynde?

Her er 3 bud på, hvordan jeg kan hjælpe dig:

Book en samtale

En individuel samtale med mig giver dig indblik i, om du søger jobs, der matcher din profil. Jeg giver dig også indsigt i de 6 fejl, næsten alle begår i deres jobsøgning. Du går motiveret fra vores samtale med en klar strategi for din jobsøgning.

Få en klar strategi for din jobsøgning - Book en samtale!

Onlinekurser

Mine onlinekurser indeholder mange af de succeshistorier, jeg har samlet. Leveret helt enkelt og overskueligt gennem videoer og guidebøger. Jeg viser dig, hvad der er det rigtige at arbejde med, og hvordan du gør det, så du ikke spilder din tid.

Få simple værktøjer og effektive strategier til din jobsøgning!

Offlinekurser

Når jeg holder foredrag og workshops om jobsøgning og personlig branding, får jeg ros for at være ydmyg i min tilgang til deltagerne, tale til alle i rummet, og for at være meget konkret. Se mine anbefalinger på min personlige LinkedIn-profil.

Skriv eller ring til mig, så tager vi en snak om, hvad jeg kan levere!

23 eksempler på spørgsmål, som virker for andre, når de ringer på stillingsopslaget:

- Den de ansætter, er den bedste til at præsentere sig,
men ikke altid den bedste til jobbet!

et billede    et billede    et billede    et billede